ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் காலை 8:30 மணிக்கு, எனது நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் கூகுள் கேலெண்டர் அறிவிப்பு பாப் அப் செய்து என்னைப் பிரதிபலிக்கவும் நன்றி தெரிவிக்கவும் நினைவூட்டுகிறது. பிரதிபலிப்பு பகுதி குறிப்பாக அடுத்த வாரம் 10 சதவிகிதம் சிறப்பாக என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்கவும், நன்றி சொல்லவும்! பகுதி என்றால், அந்த பகுதியை நீங்கள் சொந்தமாக கண்டுபிடிக்க முடியும் என்று நினைக்கிறேன். நேரத்தைக் கருத்தில் கொண்டு, நான் மிகவும் அரிதாகவே பொதுவில் பார்க்கத் தயாராக இருக்கிறேன், பிரதிபலித்து நன்றி தெரிவிப்பது ஒருபுறம் இருக்கட்டும்! அதற்குப் பதிலாக, நான் அதை ஸ்வைப் செய்துவிட்டு என் நாளைக் கொண்டு செல்கிறேன்.
விஷயம் என்னவென்றால், நான் பிரதிபலிப்பு மற்றும் நன்றிக்கு எதிரானவன் என்பதல்ல; வாராந்திர நடைமுறையாக அதன் பலன்களை நான் ஒருபோதும் விற்கவில்லை. அதாவது, நான் சந்திக்கும் வரை பாண்டா திட்டமிடுபவர் .
ஒரு வகை-A மில்லினியல் பெண்மணியாக, பட்டியலை உருவாக்கி இரண்டு முறை சரிபார்த்து மகிழ்ந்த நான், சமீபத்தில் சென்றேன் அமேசான் கண்டுபிடிக்க வேட்டையாடு a புதிய தினசரி திட்டமிடுபவர் . அதற்கு பதிலாக நான் கண்டுபிடித்தது ஒரு சிறிய கருப்பு (அல்லது நீலம், அல்லது ஊதா அல்லது இளஞ்சிவப்பு) புத்தகம், அது நன்றியுணர்வு, இலக்கை அமைத்தல், உறுதிமொழி, பிரதிபலிப்பு மற்றும் சரிபார்ப்பு பட்டியல்களை (!!!) அதன் உரிமையாளரின் அன்றாட நடைமுறையில் உருவாக்குகிறது.
ஒரு நாள், அல்லது வாரம் அல்லது மாதத்தில் அழகு இருக்கிறது, அது கவனம், நோக்கம் மற்றும் உங்கள் வெற்றிகளைக் கொண்டாடும் வாய்ப்பு-அவை எவ்வளவு சிறியதாக இருந்தாலும் சரி. (தீவிரமாக, நான் ஒருமுறை எனது வரவிருக்கும் பணிப் பயணத்தை வெற்றியாகக் கருதி உள்நுழைந்தேன். ஏய், அது எனக்குத்தான்.)
எனவே ஆம், மற்ற திட்டமிடுபவர்களைப் போலவே, பாண்டா உங்கள் வாழ்க்கையை ஒழுங்கமைக்க உதவுகிறது (அடுத்த செவ்வாய் கிழமை 7 மணிக்கு இரவு உணவு), ஆனால் மரங்களுக்கான காடுகளைப் பார்க்கவும் இது எனக்கு உதவியது: தினசரி செய்ய வேண்டியவைகளுக்கு மத்தியில், பெரிய இலக்குகளை எழுதுவதற்கு எனக்கு ஒரு இடம் கிடைத்தது. . பிப்ரவரியில் அது அதிக யோகா செய்ய வேண்டும் (அடிப்படை, எனக்குத் தெரியும்), ஆனால் மார்ச் மாதத்தில் அது வாராந்திர உடற்பயிற்சிகளுக்கு அப்பாற்பட்ட ஒன்றாக வளர்ந்தது.
நான் திரும்பிச் சென்று கடந்த மாதத்தின் வெற்றிகள் மற்றும் நான் தொடர்ந்து வளரக்கூடிய வழிகளைப் பற்றி யோசித்தபோது, ஒரு தனி கவனம் இருப்பதை உணர்ந்தேன்: நான். எனவே மார்ச் மாதத்தில் நான் அந்த கவனத்தை மாற்றி, என்னைத் தாண்டிய இலக்குகள் மற்றும் அபிலாஷைகளை அமைக்கிறேன். தற்போதைய மனைவியாகவும், அதிக ஒத்துழைக்கும் சக ஊழியராகவும், தன்னலமற்ற நண்பராகவும் இருப்பதற்கான வழிகளை நான் ஆராய்ந்து வருகிறேன். இவை சில உயர்ந்த இலக்குகள், ஆனால் நீங்கள் எங்காவது தொடங்க வேண்டும். மற்றும் முன் பாண்டா , நான் இவற்றை உண்மையான இலக்குகளாக எழுதிக் கொண்டிருக்க மாட்டேன், அவற்றைப் பற்றி யோசிப்பது கூட இல்லை.
பதிவுக்காக: நான் வேலை செய்யவில்லை பாண்டா திட்டமிடுபவர் , வழக்கமான பிரதிபலிப்பு மற்றும் நன்றியுணர்வு ஆகியவற்றிற்கு எங்கள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு ஒரே மாதிரியான தரிசனங்கள் இருப்பது போல் தெரிகிறது. நான் ஒரு 30 வயது பெண், அவள் கட்டமைப்பை (சரிபார்ப்பு பட்டியல்கள்!!!), சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடுவதையும், என்னை வற்புறுத்துவதையும் அனுபவிக்கிறது.
மேலும், நான் இன்னும் பிரதிபலிக்கவில்லை மற்றும் நன்றி சொல்லவில்லை! ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் காலை 8:30 மணிக்கு, இப்போது நான் அதை தினமும் செய்கிறேன். காசோலை.
தொடர்புடையது: 21 ஒரு தொழில்முறை அமைப்பாளர் தனது வீட்டில் வைத்திருக்காத விஷயங்கள்
